2040 werden 50 Prozent aller Jobs von Robotern erledigt, so eine Studie der Universität von Oxford. In Zukunft werden für „echte“ MItarbeiterInnen eines Unternehmens oder in Verwaltungen deshalb genau die Fähigkeiten gefragt sein, die in der heutigen Arbeitswelt oft zu kurz kommen: K+I+E, sprich: Kreativität, Intuition und Empathie. Die Karriereexpertin Svenja Hofert – sie hat in den letzten zwei Jahrzehnten mehr als 35 Bücher geschrieben, die in bis zu acht Auflagen veröffentlicht wurden – widmet sich seit einigen Jahren vor allem der Persönlichkeitsentwicklung und empfiehlt in ihrem Buch „Mindshift (Mach dich fit für die Arbeitswelt von morgen)“ ein Umdenken und Neudenken, gewissermaßen Gehirnyoga, um der von Oxford prognostizierten Entwicklung gewappnet zu sein.
Jeder der mehr als 20 Mindshifts ihres Buchs zielt daher auf einen Aspekt, der in der Zukunft des Lernens, Arbeitens und Lebens wichtig ist. Es geht um neue Sichtweisen, um Veränderung, um Erweiterung der eigenen Möglichkeiten. Denn wie man aus der Hirnforschung weiß: Gerade durch die Belebung der menschlichen Fähigkeiten in unserem Oberstübchen werden wir up to date bleiben, denn „Kreativität ist die Währung der Zukunft“. Und die neue Arbeitswelt verlangt mit K+I+E, genau die Eigenschaften, die uns die alte abtrainiert hatte. Hofert widmet sich in „Mindshift“ aber auch verschobenen Blickwinkeln, dem Vereinfachen von Denk-Abläufen und dem Regelnbrechen.
Probieren Sie es einfach mal selbst aus: finden Sie heraus, was in Ihnen steckt, und hören Sie auf Ihr Bauchgefühl. Und Sie werden schnell feststellen, dass die Arbeitswelt der Zukunft große Chancen bietet.
In diesem Sinne Ihr Rainer W. Sauer
Hinweis: Ursprünglich veröffentlicht am 25. Oktober 2022 auf dem VE.RA Blog!
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